Открыть меню

Как стать лидером?

Мужчина – это сила, активность, целеустремленность, главенство. Нет ничего лучшего для любого мужчины, чем быть главным практически во всех областях жизни. По таким законам жили мужчины во все века. Современный мужчина только тогда чувствует себя счастливо и успешно, если он является лидером в любви, на работе, среди друзей и в жизни в целом. Как стать лидером, расскажет мужской журнал masculino.ru.

Как стать лидером?

Быть лидером можно в любой сфере. Причем законы лидерства действуют практически одни и те же. Если вы сможете управлять хотя бы друзьями или любимой женщиной, то сможете применить свои навыки в работе или бизнесе. То же справедливо и в обратном направлении: тренируйтесь быть лидерами в тех областях, где предоставляется вам такая возможность, это позволит обрести смысл жизни, никогда не падать духом, чувствовать себя мужчиной, который успешен и счастлив.

Лидер вы или нет?

Если поинтересоваться у человека, хотел бы он быть лидером, то наверняка был бы дан ответ: «Да!». Все хотят быть лидерами, чтобы за ними шли люди, слушались, где-то даже подчинялись. Но почему мало людей являются лидерами фактически? Это хорошо, что лидерами являются не все, а иначе кого бы они за собой вели. С другой стороны, если бы все стали лидерами, тогда проявляли бы лидерские качества в других аспектах жизни. Например, они никого не вели бы за собой, но умели бы договариваться и жить в более гармоничных отношениях.

Как стать лидером

Главный вопрос заключается в том, лидер вы или нет. Как это определить? Потенциал лидера проявляется в том, достигаете вы поставленных целей или нет. Если человек не достигает поставленных задач, долгое время не может воплотить желаемое, иногда забывает и занимается другими делами, это говорит об отсутствии лидерского потенциала. Но человек развивает в себе этот потенциал, когда не просто ставит цели, но и достигает их, причем приступает к процессу реализации сразу, а не откладывает на потом.

Определить, лидер вы или нет, очень просто. Нужно всего лишь ответить на вопрос: достигаете вы своих целей или нет? Лидер – это человек, который имеет цели и идет к ним. Зачем вести за собой людей, если нет направления, в котором все должны идти? У лидера всегда есть цель, к которой он движется. Соответственно, он занимается процессом достижения своих целей, рано или поздно достигает их, после чего ставит новые задачи и занимается решением их. Таков механизм лидерства. А вы способны достичь хотя бы тех целей, которые поставлены лично перед вами?

Потенциал лидера проявляется в том, достигает человек своих целей или нет. Если человек ставит цели и потом годами их достигает, а иногда даже отказывается от них, поскольку ничего не делает, чтобы их достичь, он не является лидером. За ним никто добровольно не захочет пойти, никто его слушаться не будет, поскольку невозможно слушать того, кто не может организовать даже себя и воспользоваться собственными знаниями? Но лидером становится тот, кто ставит цели и достигает их. Рано или поздно его замечают, он выходит на уровень, когда начинает управлять другими людьми. Все начинается с малого – с организации и подчинения самого себя.

Быть лидером – значит быть взрослым

Говоря о лидерстве, люди часто начинают перечислять различные качества, которыми должен обладать человек. Несомненно, быть лидером – значит обладать определенными качествами. У такого типа людей преобладают такие черты характера, которые обычно редко проявляются в других. Эти качества есть у многих, ими могут обладать все. Просто есть некий миф про то, что лидерами рождаются, что они уникальны и их место невозможно занять простому человеку.

Как стать лидером

Лидером может стать любой человек! Запомните данную мысль. В вопросе лидерства важно не то, кто и с какими качествами рожден, а то, какие качества человек проявляет большую часть своего времени и какой образ жизни ведет.

Проще всего лидерство можно охарактеризовать одним словом – «взрослость». Быть лидером – значит быть взрослым. Вы должны брать на себя ответственность, проявлять инициативу, не бояться нового, решать проблемы, надеяться в большей степени на себя, помогать самому себе и т. д.

Большая часть людей всего этого избегает. Многие вообще не проявляют никакой инициативы. Они боятся ответственности. Когда возникают проблемы, пытаются найти себе помощников, на которых они переложат свои дела, и будут надеяться на их решение. Если они заболевают, то хотят, чтобы о них заботились, им сочувствовали и помогали. Они предпочитают не рисковать. А если в жизни возникает что-то новое и непривычное, они как можно быстрее пытаются от этого избавиться.

Быть лидером – значит быть взрослым. Все черты, которые человеку приходится проявлять, когда он попадает в ситуацию – есть проблема, нужно ее решить, никто не поможет, нет, на кого переложить ответственность, — присущи взрослым. Такие качества обычно проявляют люди, занимающие должность руководителей, бизнесмены и предприниматели. Иногда подобные черты проявляют родители, которые сами воспитывают своих детей без чьей-либо помощи.

Другими словами, лидером (взрослым) человек становится тогда, когда он сам начинает формировать свою жизнь. Возникающие проблемы он решает без чьей-либо помощи. Ему нет, на кого надеяться (нет ни друзей, ни родителей). Он не может «поплакаться кому-то в жилетку». Никто не решит его проблемы. Все должен делать он сам. Все зависит только от него. Именно в таких ситуациях человек начинает проявлять те качества, которые присущи лидерам.

Лидерство = инициатива + ответственность

Кого обычно называют лидерами? Либо представителей, за которыми идут другие люди. Это, например, вожак в племени, главарь в банде, даже бизнесмен на предприятии. Либо лидерство проявляют те, кто является лучшим среди остальных. Предводители занимают первые места, являются примерами для подражания, они раскрученные и известные.

Как стать лидером

Лидером может стать каждый. Для этого нужно иметь два качества, которые в равной степени балансируют между собой. Это – инициатива и ответственность.

  • Если у человека нет ответственности либо она проявляется в малой степени, тогда индивид начинает делать все, что ему вздумается. Он не может быть лидером, поскольку является самодуром. Он много делает, но не думает о негативных последствиях своих действий.
  • Если у человека нет инициативы либо она проявляется очень редко, тогда он не может проявить себя. У него могут быть хорошие идеи, инновационные методы продвижения какого-либо дела. Но он о них ничего не говорит, не старается их продемонстрировать, не продвигает. В таком случае он тоже не может стать лидером.

Лидером может стать тот, у кого есть и инициатива, и ответственность в равной степени.

Инициатива — это когда у вас есть некие идеи, и вы не боитесь о них заявить, воплотить в реальность. Вы изъявляете желания, действуете, продвигаете свои идеи. Вы пробуете и ошибаетесь. Потом снова пробуете получить желаемый результат, но уже другими способами. Таких людей еще называют активными, или целеустремленными. А они просто проявляют инициативу, воплощая идеи в реальность.

Что такое ответственность? Это понятие можно коротко определить следующим образом: ответственность – это взятие на себя авторства за последствия. Человек отвечает абсолютно за все — положительные и отрицательные — результаты. Не лидер — тот, кто винит в неудачах других, а в успехе — только себя. Лидер отвечает и за неудачи, и за успехи.

Мужчина всегда должен оставаться лидером

Женщина по своей природе существо кровожадное, мужчина – благородное. Задача мужчины — усмирять эмоции женщины и вести ее за собой, иначе, если она будет руководить им и стоять впереди него, то разрушит все на своем пути. Либо мужчина развивает в себе лидерские качества и «тушит» в нужные моменты эмоциональность женщины, либо она займет его роль и будет портить жизнь ему, себе и всем, кто будет попадаться на пути.

Как стать лидером

Мужчина должен не командовать женщиной, а именно «тушить» ее эмоциональность своим спокойствием, твердостью решения и полной ответственностью за свои поступки. Тогда женщине ничего не останется, как принять решение мужчины, если она хочет сохранить отношения.

Механизм прост: мужчина спокойно и твердо выражает свое решение, которое учитывает мнение его женщины, и следует ему, несмотря на то, что партнерша может сомневаться и несколько раз менять свою точку зрения. Если мужчина засомневается и под давлением женщины изменит решение, то опустится в ее глазах, и тогда она займет его позицию лидера, будет вести за собой, даже не допуская мысли о том, что он может быть главным.

Мужчина либо все время главенствует, но делает это разумно, а не просто потому, что должен быть лидером, либо, единожды перестав быть лидером, навсегда теряет возможность быть главным в семье, потому что женщина не отдаст ему власть добровольно.

Следует правильно понимать свою роль. Мужчина должен быть ответственным, решительным и активным, при этом эмоционально спокойным, вселять уверенность своей женщине и учитывать ее мнение. Любая готова отдать главенство в руки мудрого мужчины, который будет с ней советоваться и потом принимать окончательные решения, учитывающие ее пожелания (заметьте разницу между тем, чтобы полностью подчиняться мнению женщины, и тем, чтобы учитывать ее пожелания при принятии правильного решения, которое будет удовлетворять и пожелания мужчины).

Если мужчина «проштрафится», покажет, что он подкаблучник, послушается женщин (чужих или свою любимую), станет слабым, то партнерша навсегда займет его место лидера, как кровожадное существо, которое ждет, когда ей уступят «трон». Если она увидит слабость, которая будет вынуждать ее быть сильной, если хоть раз сможет покомандовать мужчиной, то он навсегда опустится в ее глазах, никогда не вернет свое лидерство.

Мужчина должен быть лидером всегда, даже в моменты слабости, не отдавать роль принятия решений женщине, иначе потеряет свои позиции. Можно отложить рассмотрение вопроса на потом, когда все успокоится, но не отдавать свои полномочия партнерше. Если вопросы касаются лично женщины, то их она может решать в самостоятельном порядке. Но если проблема касается мужчины, то свое мнение он обязательно должен выразить.

Лидерство – это стиль жизни в итоге

Когда речь заходит о лидерстве, то практически каждый участник разговора может сказать, что он желает быть лидером. Лидер указывает направление, в котором идут другие. Лидера слушают. Лидеру подчиняются. Лидер становится некой путеводной звездой, за которой идут люди и не сомневаются в его решениях. Все хотят быть вожаками или хотя бы обладать той властью, которая есть у таких личностей.

Как стать лидером

Лидером нельзя просто решить стать: «Все, с сегодняшнего дня я становлюсь главным». Лидером становятся в процессе жизни. Лидерство – это качество характера, а не звание. Лидерство – это стиль жизни, когда вы каждый день проживаете по-лидерски.

Это похоже на то, как вы учитесь кататься на велосипеде. Невозможно научиться кататься на велосипеде, если у вас нет велосипеда. Невозможно научиться кататься на велосипеде до того, как вы сели на него. Вы учитесь кататься на велосипеде, когда непосредственно на нем едете. Естественно, вы падаете, руль вас не слушается, но поднимаетесь и научаетесь держать равновесие, управлять рулем, видеть обстановку на дороге и т. д. Вы учитесь кататься на велосипеде не до того, как сели на него, а в процессе езды.

Так же в и лидерстве. Невозможно стать вожаком до того, как начали проявлять лидерские качества, принимать меняющие судьбу решения, нести ответственность за действия, вести за собой людей и т. д. Главным человек становится в процессе своего существования: как ведет себя на людях, как принимает решения, отвечает ли за свои поступки, достигает ли целей и т. д. Все это определяет лидерские способности.

Лидерство – это стиль жизни. Невозможно назвать кого-то лидером, если не увидеть человека в момент решения какого-то вопроса, в процессе его жизни, в контакте с другими людьми. Невозможно научиться лидерству по книжкам, если не отрабатываются навыки в реальной жизни. Можно изучить теорию, но лишь на практике понять  собственную готовность. Лишь на практике человек становится вожаком: не на словах, не по книжкам, не на тренингах, а в реалиях жизни, когда он сталкивается с настоящими трудностями, решает проблемы, отвечает за свои решения и непосредственно строит отношения с другими людьми.

Другие записи журнала

© Copyright 2012-2020 Masculino.ru

Вся информация, размещенная на страницах сайта является независимым мнением и собственностью ее авторов и владельцев проекта. Копирование информации без активной обратной ссылки на сайт masculino.ru строго ЗАПРЕЩЕНО и преследуется по 146 статье Уголовного Кодекса Российской Федерации и Международным законом об авторских правах.

Adblock
detector